전국주한미군한국인노동조합(이하 ‘조합’) 송탄지부(이하 ‘지부’)는 「개인정보 보호법」 제30조 및 동법 시행령 제31조에 따라 정보주체(조합원)의 개인정보 보호 및 권익을 보장하기 위해 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.
시행일: 2026년 1월 1일

제1조 (총칙 및 개인정보의 처리 목적)

1. 처리 목적: 지부는 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리하며, 목적 외의 용도로는 사용되지 않습니다.
   • • 조합원 가입 및 관리: 조합원 자격 확인, 본인 확인, 서비스 제공, 민원사무 처리, 고지사항 전달
     • 조합 활동 정보 제공: 지부 공지, 경조사 알림, 행사 정보 등 조합 활동 관련 정보 전달
     • 서비스 운영 및 개선: 이용 기록 분석, 부정 이용 방지
2. 수집 동의: 지부는 회원 가입 시 ‘동의’ 또는 ‘동의하지 않음’을 선택할 수 있는 절차를 마련하고 있습니다.

제2조 (처리하는 개인정보 항목 및 수집 방법)

1. 필수 수집 항목:
   • • 조합원 식별 및 연락: 성명, 아이디(ID), 비밀번호, 휴대전화번호, 전자우편주소, 자택 주소
     • 조합원 자격 확인: 근무처, 소속 분회명, 입사일 등
2. 자동 수집 정보: 서비스 이용 기록, 접속 로그, 접속 IP 정보, 방문 일시, 쿠키
3. 수집 방법: 지부 웹사이트(회원가입, 게시판), 서면 양식, 전화, 팩스, 이메일 등 ※ 주민등록번호는 수집하지 않습니다.

제3조 (개인정보의 보유 및 이용기간)

회원 탈퇴 시 또는 개인정보 수집 및 이용목적이 달성될 때까지 보유합니다. 단, 법령에 의거 다음의 경우에는 해당 기간 동안 보유합니다.

• 계약 또는 청약 철회 등에 관한 기록: 5년 (소비자보호법)
• 소비자의 불만 또는 분쟁 처리에 관한 기록: 3년
• 접속 기록: 3개월 (통신비밀보호법)
• 부정 이용 기록: 탈퇴 후 1년

제4조 (개인정보 파기 절차 및 방법)

1. 파기 절차: 개인정보는 보유 기간 경과, 처리 목적 달성 등 파기 사유가 발생하면 지체 없이 파기합니다.
2. 파기 방법: 전자적 파일은 복원 불가능한 기술적 방법으로 영구 삭제하며, 종이 문서는 분쇄 또는 소각합니다.
3. 휴면 조합원 처리: 「개인정보 보호법」에 따라 1년 동안 서비스를 이용하지 않은 조합원의 개인정보는 다른 조합원의 정보와 분리하여 별도 저장·관리합니다.

제5조 (개인정보의 제3자 제공)

지부는 정보주체의 동의, 법률의 특별한 규정 등 「개인정보 보호법」 제17조 및 제18조에 해당하는 경우에만 개인정보를 제3자에게 제공합니다.

• 제공 목적: 조합원 자격 확인, 단체 교섭 업무 수행, 복리 후생 서비스 제공
• 제공 항목: 성명, 성별, 휴대전화번호, 소속 분회
• 제공받는 자: 상위 노조 또는 관련 부서(단체 교섭 관련), 협력 업체(복지 서비스 제공 시)
• 보유 기간: 해당 업무 목적 달성 시까지

제6조 (정보주체의 권리 및 행사 방법)

조합원은 언제든지 등록된 자신의 개인정보를 열람, 정정·삭제, 처리정지 등을 요구할 수 있습니다.

• 열람 및 정정: 웹사이트 ‘회원정보수정’ 메뉴 또는 개인정보 보호책임자에게 요청
• 동의 철회 및 삭제: ‘회원 탈퇴’ 메뉴 이용 또는 보호책임자에게 연락

제7조 (개인정보의 안전성 확보 조치)

• 비밀번호 암호화 저장 및 관리
• 해킹·바이러스 방지를 위한 보안 프로그램 설치 및 주기적 점검
• 개인정보 취급 직원 최소화 및 접근 권한 관리
• 개인정보 보호 관련 정기 교육 실시

제8조 (개인정보 보호책임자)

제9조 (권익침해 구제방법)

개인정보 침해에 대한 피해 구제, 상담 등은 아래 기관에 문의하실 수 있습니다.

• 개인정보분쟁조정위원회: 1833-6972 (www.kopico.go.kr)
• 개인정보침해신고센터 (한국인터넷진흥원): 118 (privacy.kisa.or.kr)
• 대검찰청 사이버수사과: 1301 (www.spo.go.kr)
• 경찰청 사이버안전국: 182 (cyberbureau.police.go.kr)

제10조 (개인정보 처리방침 변경)

이 개인정보 처리방침은 2026년 1월 1일부터 적용됩니다. 변경 사항이 있을 경우 시행 최소 7일 전(중요한 변경은 30일 전)에 공지사항을 통해 고지합니다.

[부 칙] 이 방침은 2026년 1월 1일부터 시행합니다.